職種：赤からのホール／店長候補（正社員）

仕事番号：

勤務先名称：赤から所沢プロペ通り店

「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」

「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」⇒⇒⇒安定・成長中の甲羅グループで働こう!!

未経験も歓迎フリーターも歓迎シフト制交通費支給経験者・有資格者も歓迎フルタイムも歓迎学歴不問既卒・第二新卒ＯＫ 20代活躍中 30代活躍中午後のみＯＫ即日勤務OK 昇給ありボーナス・賞与あり社会保険制度あり制服あり寮・社宅・住宅手当あり社員食堂・食事補助あり研修制度あり資格取得支援産休・育休制度実績あり大手企業新卒長期休暇あり昇格ありマネージャー採用

■基本情報

職種	赤からのホール／店長候補（正社員）
雇用形態	正社員（勤務形態：シフト制）契約期間：委細面談
勤務地	〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町 >> 地図（変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有
給与	月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し）
固定残業代	あり残業時間:30時間/月固定残業代:45,400円/月
昇給・賞与	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月）

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【　「赤から」とは？　】
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2003年8月、名古屋で「赤から」の
第1号店がオープンして以来、
創業20年以上続く飲食チェーン店。
独自の比率でブレンドした味噌を使った
旨辛グルメが人気で、コクのある旨味と
クセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。
一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、
焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。

他では体験できない「赤から独自の味」
を求める熱狂的なファンも多く、
特に20代女性や辛いもの好きから
圧倒的に支持されています。
今では全国140店舗以上に広がっており、
今後も旨辛グルメのトップランナーとして、
さらなる進化に挑戦して参ります。

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【　全国各地に店舗拡大中（積極採用中）　】
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今期（2025年4月～）は募集している
"赤から三宮いくたロード店"を含めて
12店舗をオープンしています。

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4/1：赤から青森浜館店
4/18：赤から八事店
5/9：赤から水道橋駅前店
5/14：赤から春日井市民病院前店
5/23：赤から長久手店
8/1：赤から小田急町田北口店
8/25：赤から天神大名店
9/20：赤から京都西大路駅前店
10/7：赤から長崎浜町店
10/15：赤からイオンタウン鈴鹿店
11/1：赤から吉祥寺北口店
12/16：赤から三宮いくたロード店
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場所等は非公開ですが、来年も既にオープンが決定している店舗もあり
「月に1店舗」ペースの出店を目指しています。

オープンに付随して、新店立ち上げ・責任者ポジションも多数生まれる為、
今の職場で、、、
「上のポジションが詰まっていて昇進昇格できない」
「責任のあるポジションに就いて自分の力を伸ばしたい」
など成長意欲・向上心の高い方には、今入社頂くのがベストなタイミングです。

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■仕事情報

仕事内容	【ホール業務】ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等ゆくゆくは店長として ■人財採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行を、行なって頂きます。（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
必要な資格・条件	■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
勤務時間	勤務時間 11:00～24:00 (8時間) 最低勤務日数　週5日 ※シフト制（実働8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務期間	3ヵ月以上～長期
休日・休暇	■シフト制（月8～10日） ■有給 ■慶弔 ■転勤 ■産前産後 ■育児 ■介護 ■看護　他 ★年間休日110日
勤務先名称	赤から所沢プロペ通り店（変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■慶弔見舞金（結婚・出産の祝金、見舞金等） ■家族手当支給（月額／1名：5,000円　\|　支給上限4名：最大20,000円） ※18歳未満かつ扶養している親族に限る ■退職金制度（入社3年経過で対象） ■5連休取得の推進 ■独身寮完備 ■資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に受験費を負担） ■会員制リゾートホテル利用時補助制度 ■健康診断補助（基本検査費用は全額負担。オプション検査費用は自己負担） ■インフルエンザ予防接種（全額負担） ■社員割引（当社直営店を利用した際に、飲食代金20％OFF） ■おせち購入割引制度（甲羅グループ店舗が提供する"おせち"を特別価格で購入可） ■従業員紹介制度【社員】紹介者：20万、被紹介者：10万 ※被紹介者の採用役職に応じて、紹介者側の紹介料増額有【アルバイト・パート】紹介者・被紹介者共に2万 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間あり（雇用条件の変更なし）期間:3ヶ月変更なし
教育研修制度	入社後は先輩社員によるOJT研修が中心です。基本マニュアルはもちろんございますが、マニュアルに捉われず、一人一人に合った内容・スピードで研修を実施していきます。
将来のキャリアパス	「主任→店長→エリアマネージャー」オールラウンダーとして活躍も可能ですがキッチン業務の効率化やメニュー開発を行なう「キッチントレーナー」接遇スキルの向上及びスタッフ育成をメインとした「サービストレーナー」など様々なキャリアを描けます。
「赤から」とは？	2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。

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■応募方法

応募方法	WEB応募「応募する」ボタンより、ご応募下さい。 ※電話でのご応募は、受付しておりません。
応募後のプロセス	■応募 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接（WEB：人事部） ↓ ■2次面接（対面：現場）　※状況によりWEB実施 ↓ ■内定
応募先企業	株式会社甲羅（赤から）
担当者	採用担当
問い合わせ番号	※電話でのご応募は、受付しておりません。

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